Ledige stillinger i JPro
Her finner du våre åpne roller. Er du en erfaren utvikler eller arkitekt og nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i JPro, håper vi du tar kontakt med oss!
6 stillinger
-
Senior utvikler - BergenBergen
-
Avdelingsleder - BergenBergen
-
Data og analyse - BergenBergen
-
Senior Data EngineerOslo
-
Senior .NET-utviklerOslo
-
SeniorkonsulentOslo
Hvorfor JPro?
Grunnen til at mitt val til slutt fall på JPro, er at selskapet er kjent for eit sterkt fagmiljø med spennande prosjekt og høg teknisk integritet. Eg ynskja å vidareutvikle ekspertisen min innan data governance og analyse, og då er det beste alternativet å starte ein stad der dei fleste er flinkare enn ein sjølv.
Eg trivst fordi eg får vere sjølvdriven og ha fokus på oppdraget mitt. Det er lite intern støy, noko som gjer at ein verkeleg set pris på dei gongene ein først samlast – som på fagkveldar og den årlege turen til utlandet. I tillegg har me ansvar for eiga utvikling, noko som gjer det lett å tilpasse kurs og konferansar til oppdraget ein er i. Og med eit romsleg fagbudsjett får ein dratt på mykje spanande, som FabCon i Wien i fjor!
Er du ein seniorkonsulent med eit hjarte for nerding, er dette staden for deg!
Elisa Elemis - Seniorkonsulent
Rekrutteringsprosessen
Hos oss trenger du ikke skrive et langt søknadsbrev eller legge ved en haug vedlegg. Det viktigste for oss er å få innblikk i hvem du er og hva du har jobbet med. Vi prøver å gi tydelige tilbakemeldinger raskt, og streber etter å holde deg oppdatert gjennom hele prosessen.
Du møter rekrutteringsansvarlig, med mål om å gi et innblikk i hva det vil si å være konsulent i JPro, samtidig som vi gjerne vil bli kjent med deg, hva du har gjort og hva du ønsker deg.
Du møter avdelingsleder eller CTO og en konsulent med lignende kompetanse som deg. Ofte tar vi med oss en ekstra kollega fra teamet så du får muligheten til å bli kjent med flere av oss. Vi ønsker å bli kjent med hva du har erfaring med, hvordan du tenker og hvordan du løser tekniske utfordringer sammen med andre.
Vi gjennomfører reransesamtaler mot slutten av prosessen, i samarbeid og dialog med deg. Vi kontakter ingen av dine referanser før vi har informert deg, og alltid som siste steg av en prosess.
Vi sender deg et skriftlig tilbud du kan få gå nøye gjennom og diskutere med oss.
Du får tilgang til systemer, interne platformer, e-post og alt du skal kunne trenge for å komme godt igang hos oss. I tillegg blir du invitert med på alt det kule vi gjør!