Et konsulenthus bygget av utviklere
JPro ble til i 2006, da fire utviklere bestemte seg for å bygge et konsulenthus de selv hadde lyst til å jobbe i. I dag er vi over 60 dyktige konsulenter, men tanken er fortsatt den samme.
Hos oss jobber du sammen med erfarne utviklere og arkitekter som har vært med på å bygge noen av de større og mer komplekse systemene i Norge. Vi liker det vi driver med og bryr oss om kvalitet i det vi leverer. Det merkes i koden vi skriver og i prosjektene vi velger å være en del av.
Hvordan vi jobber
Vi tror på å gi folk rom til å gjøre en god jobb. Mange av oss har vært konsulenter lenge og vet at gode løsninger oftest kommer fra erfaring, samarbeid og tid til å tenke.
Derfor prøver vi å bygge et selskap hvor det er rom for både fag og liv utenfor jobb, og kulturen vår merkes tydelig i hvordan vi jobber sammen.
For å realisere visjonen om å levere Norges beste digitale kompetanse jobber vi etter tre verdier
-
Nær
For oss handler "nær" om å sette mennesker og relasjoner i sentrum. Vi jobber tett med både kunder og konsulenter for å forstå deres mål, behov og ambisjoner. Denne nærheten skaper tillit, engasjement og resultater som overgår forventningene. Å være nær betyr å være til stede, engasjert og oppmerksom – slik at alle involverte føler seg ivaretatt og involvert.
-
Kompetent
Kompetanse er kjernen i alt vi gjør. Våre utviklere, arkitekter, designere og dataforskere er eksperter på moderne teknologier og metoder. Vi behersker et bredt spekter av teknologier innen backend, frontend, data og analyse, og har lang erfaring med skyplattformer, mikrotjenestearkitektur og CI/CD.
Dette brede kompetansespekteret gjør at vi kan møte kundens utfordringer med solid fagkunnskap og rask tilpasningsevne, uansett domenet eller teknologiområdet.
-
Åpen
Åpenhet er fundamentet for tillit og gode resultater. Vi deler kunnskap og informasjon transparent, både internt og eksternt. Våre konsulenter har frihet til å velge oppdrag som passer deres interesser og ambisjoner, noe som øker motivasjonen og bidrar til at de leverer sitt aller beste. Åpenhet betyr at vi lærer av hverandre, bygger en inkluderende kultur og gir våre kunder full innsikt i prosessene.
Ofte stilte spørsmål
-
Lønnen din hos oss er direkte knyttet til hva du fakturerer hos kunde. Det betyr at du i stor grad påvirker egen lønn gjennom oppdrag, timepris og tilgjengelighet.
Modellen er transparent, og du får innsikt i hva som ligger bak tallene og hvordan lønnen din utvikler seg.
Du kan se mer om hvordan vi beregner din lønn hver måned på vår lønnskalkulator:
https://minside.jpro.no/kalkulator -
Vi er opptatt av å være åpne om hvordan vi jobber og hva du kan forvente, både når det gjelder lønn, oppdrag og arbeidshverdag.
Du får påvirkning på hvilke oppdrag du går inn i, og innsikt i det som faktisk påvirker lønnen din.
Samtidig legger vi til rette for fleksibilitet og et balansert liv også utenfor jobb. Vi tror at gode prestasjoner henger sammen med trivsel, og at det må være rom for både fag, familie og fritid.
Vi har et uformelt og trygt miljø, hvor det er lav terskel for å ta kontakt og hvor relasjoner bygges både i og utenfor arbeidshverdagen.
-
Vi forventer at du tar ansvar for eget arbeid og bidrar aktivt i teamet du er en del av.
Det innebærer å ta initiativ, stille spørsmål, og være en som både leverer og bidrar til gode løsninger sammen med andre.
Jobber du allerede i JPro?
La oss samarbeide om rekrutteringen og finne din neste kollega.